Проблемы при увольнении с работы

#1
Добрый день. В скором времени собираюсь менять место работы, но на старом месте работы могут начать "вставлять палки в колеса" при увольнении. Поэтому у меня 2 вопроса:
1. Как правильно зарегистрировать (написать) заявление об увольнении?
2. Какие предпринимать действия по истечению 14 дней после написания заявления об увольнении, если со мной не рассчитались и не вернули трудовую книжку?
Заранее спасибо.
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
Evgeny_LV,

Как правильно зарегистрировать (написать) заявление об увольнении?
Составить его в 2 экземплярах и попросить кадровика/секретаря поставить на втором экземпляре отметку о получении заявления.
Какие предпринимать действия по истечению 14 дней после написания заявления об увольнении, если со мной не рассчитались и не вернули трудовую книжку?
Обращаться к работодателю, если он молчит, то в трудовую инспекцию и суд.
 
#3
Evgeny_LV, отправить заявление заказным письмом с уведомлением. Только о дате увольнения все равно нужно будет, согласовывать с руководителем.
Так как расчет 14 дней начинаеться с момента получия вашего заявления работодателем.

По второму вопросу, если в день увольнения этого не произошло, сразу без объяснений и предупреждений работодателя в трудовую инспекцию.