Порядок предоставления отпусков

olunka1907

Пользователь
#1
работник работает с 1.07.2015 года и уже брал отпуск 14 дней, имеет ли право работник взять еще отпуск летом 2016г. на 28 календарных дней, и обязан ли работодатель такой отпуск ему предоставить?
 
#2
olunka1907, по соглашению сторон оплачиваемый отпуск может быть предоставлен и через шесть месяцев продолжительностью 28 календарных дней, да и понятие летом 2016 - понятие растяжимое... Ведь приступил к исполнению своих обязанностей работник с 01.07.2015 а стало быть с этой даты имеет право.