Сколько максимум часов по закону можно работать иностранным гражданам?

#1
Я нашла хорошего работодателя, с которым хотела бы сотрудничать, но он в открытую заявил, что выходных нет и что рабочий день 11-12 часов. В трудовом договоре тоже должны быть отражены такие условия труда? Это не противозаконно?
 

SAUFER

Эксперт
#2
Алинка55, иностранные граждане и лица без гражданства в РФ равны перед законом независимо от происхождения ...
Глава V КЗоТ РФ устанавливает максимальную продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.
 
#3
Но выбора то особого нет, здесь либо ты соглашаешься на условия и работаешь по 12 часов, либо нет. А можно устроиться и потом через время пожаловаться на работодателя?
 

Sharapov

Пользователь
#4
А можно устроиться и потом через время пожаловаться на работодателя?
Но Вы ведь получается подпишитесь в трудовом договоре под таким режимом.. то есть осознанно примите эти условия.. Если б это имело место уже в процессе работы - жалоба думаю уместна была бы.
 

Agalex

Пользователь
#5
КЗОТ прекратил своё существование лет этак 14 тому назад. Ныне действует Трудовой кодекс

подпишитесь в трудовом договоре под таким режимом.. то есть осознанно примите эти условия
Ну и что? Трудовой договор, заключенный с нарушением норм Трудового кодекса, подлежит расторжению. Только уверен, что работодатель не совсем уж законченный болван, чтобы прописывать в договоре "такой режим"

можно устроиться и потом через время пожаловаться на работодателя?
Ну а почему нельзя, можно конечно. Только вот сколько времени после жалобы продержитесь на этой работе - вот в чём вопрос
 
#6
Но выбора то особого нет, здесь либо ты соглашаешься на условия и работаешь по 12 часов, либо нет.
ЗП того стоит по вашему?

----------

А можно устроиться и потом через время пожаловаться на работодателя?
Зачем тогда вообще устраиваться? ведь после поданной жалобы вы будете уволены.