Увеличение нагрузки

Олеся123

Пользователь
#1
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:
Мы автономный детский сад. Нехватка рабочих рук. Поэтому помощники воспитателей работают на две группы. Режим работы учреждения 12 часов. В августе месяце оплатили за две ставки (16 часов) за время отсутствия основного работника (больничный лист). При проверке вышестоящей организации возник спор, что работники не могут работать по шестнадцать часов и мы завысили оплату. С чем мы не согласны. Ведь обслуживающий персонал может остаться и после работы. помогите пожалуйста разобраться!