Досрочное прекращение выполнения работы

#1
Я работаю врачом в лечебном учреждении. С мая сего года на меня возложено исполнение обязанностей зав. отделения(вакантно)в дополнение к основной врачебной должности без указания срока. Работодатель через пару месяцев приказывает возложить обязанности зав.отд. на другое лицо, которое и уведомляет меня об этом в день назначения устно. ОК собщает мне, что даже приказом мне не нужно знакомиться,так как я и.о. Должен ли был работодатель уведомить меня в письменной форме за 3 дня?
 
#3
Селенан, начнем с того что понятия ИО в тк нет вообще.
На вас обязанности были возложены официально? Вы подписывали документы?
 
#4
Спасибо за Ваш интерес к моему вопросу.
Мой начальник написал рапорт работодателю с просьбой возложить на меня исполнение обязанностей зав.отд. я подписалась под данным рапортом, что не возражаю. Приказов о назначении и снятии лично не видела и не расписывалась.

----------

документы, требующие подписи зав. отделения подписывала до часа X.