Формулировка при увольнении

#1
Здравствуйте! Какая формулировка лучше при увольнении - по собственному или сокращение? ;)
 
#4
Здравствуйте! Какая формулировка лучше при увольнении - по собственному или сокращение? ;)
Это вопрос из серии: Что лучше - яблоко или стул?
Если вас интересует только формулировка, то разницы нет - в любом случае трудовой договор прекращен и на заключение другого она никак не влияет.
Другое дело, что основания кардинально другие и, соответственно, сопутствующие последствия абсолютно разные.