Внесение записи в трудовую книжку

#1
Добрый день! У организации изменилась организационно-правовая форма, наименование. Было Закрытое акционерное общество "ВЕК и компания" стали Акционерное общество "ВЕК". Каким образом внести запись в трудовую книжку?
 
Последнее редактирование модератором:

SAUFER

Эксперт
#2
В том случае, когда за время работы работника наименование организации изменилось, об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки нужно сделать запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то». В графе 4 проставляется основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Что касается записи об изменении организационно-правовой формы, то ни в инструкции, ни в правилах об этом ничего не сказано. Тем не менее в трудовой книжке нужно отразить этот факт.
Мое мнение: если фирма реорганизована в форме преобразования, в трудовых книжках всех работников необходимо сделать запись о реорганизации. Например, «ООО “Знак” преобразовано в ЗАО “Знак”». А в графе 4 указать основание — реквизиты протокола общего собрания учредителей.