По какой статье должны уволить за прогул?

#1
Всем привет. Скажите пожалуйста, по какой статье должны уволить за прогул? Имеет ли право работодатель всего за один прогул это сделать?
 
#5
Доказывается тем что сотрудник или его родственники не могут предоставить официальный документ доказывающий то что сотрудник отсутствовал легально на рабочем месте (например справка от врача, справка из милиции, т.д.)