Может ли работодатель лишать "президентской" премии, формируя из нее премиальный фонд?

#1
Добрый день

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишать "президентской" премии обосновывая это тем, что у него есть вариант не выплачивать эту премию формируя из нее премиальный фонд?
 

Natliy

Эксперт
#4
Елена123,
Вам необходимо смотреть положение о премировании, либо трудовой договор, либо иной документ, где прописаны условия выплаты премии.



Ольга Николаевна, не согласна.

Если условия выплаты премии нигде не прописаны, тогда, да она либо выдается, либо не выдается - по решению руководителя организации, но если такие условия прописаны и работник их выполняет, тогда оснований для невыплаты премии, отсутствуют.