Служебная командировка

#1
Доброго времени суток!
Меня направляют в командировку.
Согласно приказу срок с 02.08 по 05.08.2015
Вылет 02.08 в 20.40. Возвращение (прилет) 05.08 в 1ч00мин.
Начальники сказали, что 02.08 для расчета суточных не учитывается, так как это выходной день.
Насколько они не правы в рамках ТК РФ и ПП о командировках от 2008 года?
 

Судакова Алена

Представитель компании
#2
NextStar, Согласно п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством РФ. Порядок оплаты труда за работу в указанные дни установлен ст. 153 ТК РФ. Согласно п. 4 Положения день выезда в командировку, день возвращения из нее, а также дни нахождения в пути считаются днями командировки. Соответственно, день 2 августа так же подлежит оплате. Но чтобы работника отправить в командировку в выходной день, нужно получить его письменное согласие, издается приказ о привлечение в выходной день и отдельный приказ о направлении в командировку.