Можно привлечь сотрудника службы занятости за лжесвидетельствование?

#1
День добрый. Я стала свидетельницей очень неприятной ситуации. Искала работу через службу занятости. Мне сказали, что нет вакансий по моим запросам, но на на следующий день узнала с другого источника, что там как минимум две открытые вакансии, которые они придерживают для своих людей. Как этот факт доказать и привлечь к ответственности?
 

Stefan

Эксперт
#2
Здравствуйте! Вы можете подать в суд на работника Центра занятости, в связи с дискриминацией Вашего права на труд. В судебном процессе нужно будет заявить ходатайство об истребовании данных о свободных вакансиях в конкретный промежуток времени. Также необходимо иметь на руках официальный отказ в предоставлении работы.