Запрос работодателя в МСЭ об ИПР работника

marisha4i

Пользователь
#1
работник инвалид второй группы, предоставлять ИПР отказывается, просили написать заявление об этом, но тоже его это не устраивает. имеем ли мы право сами как работодатель запросить информацию в МСЭ о том получал ли он ее и какие там рекомендации. а то вдруг он у нас выполняет ту работу которую не может
 
#2
Направить соответствующий запрос вы конечно можете. Но действующее законодательство не обязывает работодателя совершать подобное. Более того, в случае полного или частичного отказа инвалида от исполнения рекомендаций содержащихся в программе (а непредставление её работодателю и есть отказ, только акт составьте) освобождает работодателя обязанности её исполнения. Да и программа реабилитации не входит в перечень обязательных документов, которые работник должен предоставить для заключения контракта.
 

marisha4i

Пользователь
#5
товарищи подскажите что делать, запрос мы направили, ответ пришел что ничего не предоставят, работник отказывается предоставлять ИПР и писать заявление об отказе в его предоставлении. может повторно направить запрос в МСэ с указанием на ст. 88 ТК (не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции) или правильнее будет отстранить его от работы до предоставления ИПР
 
#6
marisha4i, Добрый день. Ссылаться на ст. 88 ТК РФ вы можете лишь в том случае, если работник всячески нарушает трудовой процесс из-за невозможности выполнения отдельных функций (попросту если он физически или морально не может делать опр. работу). А если же работник явл. инвалидом второй группы, но при этом выполняет свою работу подобающим образом, и отказывается от ИПР, то думаю вам тоже не следует особо об этом переживать.