Как действовать, если не пускают в отпуск?

#1
Коллеги, подскажите, как можно действовать на законных основаниях против работодателя, если тот уже второй год меня не отпускает в отпуск, говорит, что некому подменить и т.д. Чем это чревато?
 

Судакова Алена

Представитель компании
#2
Tony777,статья 124 ТК РФ "Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда." статьи 112, 114 ТК РФ гарантируют работнику ежегодный оплачиваемый отпуск.Если вам отказывают в предоставлении отпуска, обратитесь в трудовую инспекцию и суд.Хорошо,если у вас на руках будет иметься ваше заявление с отметкой руководителя об отказе в предоставлении отпуска.
 

Александр2

Пользователь
#5
Тогда обращайтесь в трудовую инспекцию или в ГИТ. Они проведут проверку и объявят результат. Есть еще один - радикальный метод - пойти в суд и подать заявлении, ссылаясь на ст. 5.27. Практика показывает, что после первого звонка с суда и повестке на беседу - работодатель сразу же подписывает отпуск и все выплачивает.
 
#6
Tony777, тогда идите и пишите заявление в гос инспекцию по труду.
Если вы из Казани то адрес ГИТ
пр. Хусаина Ямашева, 48Б, Казань, Респ. Татарстан, 420103

8 (843) 525-20-23