Определение места жительства детей. Отзыв на материал, приобщенный к делу.

ciniza

Пользователь
#1
Здравствуйте!
Идет дело по ОМЖ детей со мной ( матерью). Было первое предварительное заседание. Адвокат ответчика ( сам отец детей не явился) передала суду характеристику с места работы. Там очень много всего и красиво написано , но меня зацепили следующие факты
- Подписано оно человеком не являющимся директором или бухгалтером ( это сам ответчик), должность вообще не указана, но стоит печать фирмы.
Кто вообще может выдавать такие характеристики, если объект директор?
- У меня есть предположение, что этот человек или совсем не работает в данной фирме ( является учредителем и ген директором другой фирмы), или его фиктивно устроили недавно.
Не указано, с какого времени ответчик работает в данной фирме, но предоставлена копия трудовой книжки в суде. Такое ощущение, что человек писал не зная этой информации.

Хочу написать свое мнение на эту бумагу. Скажите как правильно это назвать "отзыв" или как? И могу ли я написать ходатайство о запросе, что это за человек подписавший ( и составивший эту характеристику) его должность и как долго работает в данной фирме?


И еще, судья спросила, было ли при решении суда при разводе выдано мотивированое решение. Я не помню развернутого решения, но хочу подать запрос в архив на копию искового заявления и копию резолюции ( развод 06,2013).
Куда нужно обратиться за архивным делом в СПб, если дело о разводе рассматривалось в мировом участке ( на мировой участок или они передаются в районный суд потом)?
Спасибо
 

АлексСандра

Пользователь
#2
Я не помню развернутого решения, но хочу подать запрос в архив на копию искового заявления и копию резолюции ( развод 06,2013).
Куда нужно обратиться за архивным делом в СПб, если дело о разводе рассматривалось в мировом участке ( на мировой участок или они передаются в районный суд потом)?
Спасибо
Вы можете ознакомиться с материалами дела в мировом суде, сделать с него копии и выписки. И там же запросите копию вынесенного решения.
 
#3
как правильно это назвать "отзыв" или как?
Либо "отзыв", либо "возражения". Учтите, что факты, изложенные в отзыве должны быть подтверждены, а не являться Вашими предположениями. В противном случае, суд отклонит его принятие.
могу ли я написать ходатайство о запросе
Можете, но вряд ли суд станет запрашивать эти сведения. Характеристика с места работы - не более, чем одно из стандартных приложений к материалам дела. Судьи осознают, что плохую характеристику своему работнику никто никогда не даст. Потому, морально-психологические качества каждого родителя изучаются судом и оцениваются уже в ходе процесса.
Идет дело по ОМЖ детей со мной
Судя по всему, не с Вами, а с одним из родителей.
 

ciniza

Пользователь
#4
Либо "отзыв", либо "возражения". Учтите, что факты, изложенные в отзыве должны быть подтверждены, а не являться Вашими предположениями. В противном случае, суд отклонит его принятие.
В характеристике не указаны
-должность лица, выдавшего характеристику
-с какого срока работает характеризуемый в организации
-дата выдачи характеристики
-реквизиты организации, выдавшей характеристику

У меня есть скрин с компьютера, выписка из ЕГРЮЛ, что человек подписавший данную характеристику является учредителем и ген. директором другой организации.
Можете, но вряд ли суд станет запрашивать эти сведения. Характеристика с места работы - не более, чем одно из стандартных приложений к материалам дела. Судьи осознают, что плохую характеристику своему работнику никто никогда не даст. Потому, морально-психологические качества каждого родителя изучаются судом и оцениваются уже в ходе процесса.
Судя по всему, не с Вами, а с одним из родителей.
Вместо ответчика был адвокат, и не факт, что он вообще явится, потому что на другом процессе, в тот же день, в том же суде он вел себя вызывающе по тону и не вежливо к суду.
В характеристике слишком все сладко и красиво написано, "перемаслил", но все равно буду возражать на приобщение такой "неполной" характеристики.
 
#5
Для составления характеристики не существует четких требований, установленных законодательно. Не существует конкретного бланка. Потому, заявлять, что в характеристике "всё сладко и красиво" и что она неполная, невозможно. Каждый работодатель составляет её так, как считает нужным.
 

ciniza

Пользователь
#6
Для составления характеристики не существует четких требований, установленных законодательно.
Т.е. мне сразу готовится к оспариванию фактов, написанных в характеристике, а не пытаться ее вернуть? И стоит ли т.к. все факты невозможно оспорить, а только например вредные привычки и участие в жизни детей, которые указываются там же?
 
#7
Да не нужно зацикливаться на этой характеристике. Судья понимает, что она не более, чем формальность. Участие каждого из родителей в жизни детей, степень их привязанности к каждому из родителей и т.п. будут тщательно исследоваться судом. Возможно, будет назначена психологическая экспертиза семьи, которая всё это и выяснит.
 
#8
Будет или не будет принимать во внимание доводы по недействительности характеристики судья, но возражение надо подать. Приложив, конечно, имеющиеся у Вас подтверждающие документы. Сработает это в данном конкретном заседании или же нет, но повод для апелляционного обращения уже будет.
 

ciniza

Пользователь
#9
Спасибо всем! Суд уложился в предварительное и 1 судебное заседание. Мое возражение по поводу характеристики я так и не поняла приняли ли к делу.
Буду ждать теперь , не последует ли апелляция.
 

ciniza

Пользователь
#11
Аппеляция БМ на решение ОМЖ детей со мной. Пока было только резалютивное решение. Расширенное будет только в конце августа...а после него может быть и апелляция.