Как забрать свою зарплату?

#1
Два месяца назад я работала на фирме помощником бухгалтера, дело в том, что мне не хотели давать заслуженный отпуск, именно тогда когда было надо мне. Потому что много кто на это время написал заявление и конечно мне отказали, я пошла на прицеп и уволилась. Я так поняла, что они тоже пошли на принцип и не хотят отдавать мне зарплату за 2 месяца, трудовую я забрала тоже с горем пополам, а вот деньги мне не отдалит, кормят завтраками. Не хочу ругаться, но денег тоже жалко. Подскажите, что мне делать?
 
#4
Добрый день.
Только суд, исковой срок - 3 месяца.
Госпошлины нет, подсудность по выбору истца.
Кроме того на дату увольнения Вам причитается компенсация за неиспользованный отпуск.
В суде дополнительно можете заявить компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск по 236 ТК РФ, а также моральный вред.
Если дело пошло на принцип, инспекцию по труду рекомендую как орган, который оштрафует работодателя за нарушение трудового законодательства.
Взыщите все гарантировано.
 
#6
Добрый день.
Все без исключения трудовые споры рассматриваются судами общей юрисдикции.
В соответствии с правилами о подсудности (выборе соответствующего суда общей юрисдикции) Вы вправе выбрать суд:
- по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика – работодателя;
- если работник работает в филиале или обособленном структурном подразделении - по месту нахождения этого филиала или подразделения;
- по месту жительства истца.
Право выбора суда принадлежит работнику.
Допустим, если работодатель находится в другом городе, иски можно подавать у себя дома.
Если в Вашем городе судов несколько, заходите на сайт Судебного Департамента соответствующего субъекта РФ и с левой стороны во вкладке «Суды …… области (края, республики и т.п.) ищите соответствующий суд по своему адресу.
 
#7
Добрый день!
если работодатель находится в другом городе, иски можно подавать у себя дома.
я опять же не понимаю, это из какой нормы следует?
 
#9
Хабаров Андрей Николаевич, вместо ответа отправили учить матчасть... А Вы сами ее читали? Почему, дав Светлане совет по ст.29 ГПК, вы игнорировали статью 28 ГПК?
Вы где-то увидели про филиал или что автор, н-р, надомник?
 
#13
э нет, вы заявили, что она может выбрать по своему выбору:

В соответствии с правилами о подсудности (выборе соответствующего суда общей юрисдикции) Вы вправе выбрать суд:
- по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика – работодателя;
- если работник работает в филиале или обособленном структурном подразделении - по месту нахождения этого филиала или подразделения;
- по месту жительства истца.
Право выбора суда принадлежит работнику.
Допустим, если работодатель находится в другом городе, иски можно подавать у себя дома.
Мой вопрос остается в силе.
 
#15
Хабаров Андрей Николаевич, боюсь, Вы не ответили, я ведь Вас об этом и спрашиваю, почему "любой вариант", а Вы мне "конечно"... :D
С чего Вы решили, что автор "вправе" выбрать подсудность "по месту жительства истца" и если "работодатель находится в другом городе, иски можно подавать у себя дома"?
 
Последнее редактирование модератором: