Штрафы на работе

#1
На работе началось что - то непонятное, начальник отделения ввёл просто кучу штрафов, все стены ими завешены. Не выключил свет - штраф, не переоделся в униформу - штраф, опоздание вообще по минутам тарифицируется. Одним словом сплошные штрафы, а самое главное он их самостоятельно с зп и снимает. Разве такое законно? Где это прописано должно быть?
 

Судакова Алена

Представитель компании
#2
Геннадий Борисович,понятие штраф в ТК РФ не существует. Имеется три вида наказания - выговор, замечание и увольнение.Но работодатель может применить штраф относительно системы премирования, т.е. за некачественное выполнение работы. Все санкции и премирования должны быть прописаны в локальном акте учреждения, например, в коллективном договоре. Штрафы по сути должны быть отражены и в трудовом договоре. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию с просьбой проверить правомерность применяемых штрафов к работникам.