Перевод на время декрета

marisha4i

Пользователь
#1
Сотрудник ушла в дородовой отпуск на 140 дней с 22.04.2015, а другая написала заявление с просьбой перевести ее на эту должность на время декрета. Правильно ли оформили этот перевод с 22.04.2015, или надо было когда у той закончится дородовой отпуск?спасибо
 
#2
Правильно ли оформили этот перевод с 22.04.2015,
правильно. Просто не надо указывать окончание срока перевода, а указать - на время отпуска по БиР. Вторая работница переводится на время отсутствия первой (основного работника) и должна быть переведена на прежнюю работу по выходу "декретницы" из отпуска по БиР. Если "декретница" после отпуска по БиР напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, то срок перевода можно продлить, но опять же - поскольку первая работница имеет право выйти из этого отпуска на работу в любое время по своему желанию (в т.ч. на условиях неполного рабочего времени), окончание срока перевода указывать не надо.