Насколько я знаю сокращение правомерно при соблюдении следующих условий:
— работник был предупрежден за 2 месяца до увольнения;
— работнику были предложены иные вакантные места;
— соблюдено преимущественное право на оставление на работе и др. условия.
Все это время обязательно ли работать человеку,которого сокращают?
И в обязательном ли порядке выплачивается выходное пособие?
— работник был предупрежден за 2 месяца до увольнения;
— работнику были предложены иные вакантные места;
— соблюдено преимущественное право на оставление на работе и др. условия.
Все это время обязательно ли работать человеку,которого сокращают?
И в обязательном ли порядке выплачивается выходное пособие?