Положение об оплате труда

Barabaka

Пользователь
#1
Положение об оплате труда является приложением к коллективному договору. Колдоговор не менялся, а в положение об оплате труда вносились изменения. Нужно ли эти изменения утверждать в Управлении труда???
И если придёт КРУ, то они проверяют Колдоговор и положение об оплате труда?