Руководитель заставляет сотрудников участвовать в общественной жизни

#1
Работаю в государственном учреждении. С недавних пор руководитель учреждения стал заставлять сотрудников участвовать в общественной жизни. Например, все сотрудники до 30 лет были включены в Молодежный совет, в мае в одни из выходных планируется спартакиада с обязательным участием и так далее. Руководитель настроен решительно: кто откажется участвовать - будет лишен премии. Имеет ли он на это право? Почему я обязан участвовать, если мне эта общественная жизнь неинтересна?
 
#2
Михаил Лем, не хотите участвовать не участвуйте!.. Если лишат премии, то жалуйтесь в ГИТ, прокуратуру или суд. Поскольку, премии (как вид поощрения) выдаются (но это право, а не обязанность работодателя!) за успешный труд.:cowboy: