Возврат материальной помощи при увольнении

#1
Здравствуйте.
С 12 января того года я была в отпуске (2 недели), 2 апреля написала заявление на увольнение, при этом работодатель сообщил мне, что ранее выданная материальная помощь будет удержана у меня из расчета, т.к. я не отработала год за который я ее получила. Правомерно ли это?


 

Natliy

Эксперт
#2
Анастасия Печугина, выплата материальной помощи не входит в перечень оснований, предусмотренных ТК РФ, по которым может быть произведено удержание в том числе в связи с увольнением.
 
#4
Согласна с Кириллом Андреевичем: нужно читать локальные нормативные акты организации. Как правило, основания и условия выдачи материальной помощи указаны в коллективном договоре.