Как заставить работодателя выдать трудовую книжку в день увольнения?

#1
Нашла новую работу, со старой работы уволили без отработки (заявление подписали), но сказали, что трудовая в каком-то сейфе, ключ от которого у определенного сотрудника, который в настоящее время в больнице и отдать они трудовую книжку могут только на следующей неделе. А на новом месте работы требуют трудовую книжку (максимум три дня могут подождать). Как быть? Как убедить работодателя отдать трудовую в день увольнения, ведь там у меня стаж работы с 18 лет?
 
#2
Право на вашей стороне - абзац 4 части 1 ст.234 ТК, можете припугнуть бывшего РД этой статьей, но Вы понимаете, что если невыдача тр.книжки действительно вызвана причиной того, что работник, отвечающий за хранение тр.книжек, в больнице, то никакое убеждение не поможет. Ну, разве что сейф взломают.
 
#3
У кого и где ключ вас волновать не должно. Работодатель грубо нарушает трудовой кодекс.
Трудовую книжку вам обязаны выдать в последний РАБОЧИЙ день, как и проивести окончательный расчет.
 

Natliy

Эксперт
#4
Согласна с коллегами, в конце концов, кто-то из сотрудников организации может съездить и забрать ключ