Допустимо ли ограничение срока действия дополнительного соглашения к трудовому договору?

#1
Добрый день! Между работником и работодателем заключен бессрочный трудовой договор. Дополнительным соглашением к трудовому договору работодатель предоставил работнику дополнительную льготу (компенсация расходов на проезд к месту работы и обратно три раза в год), однако, в дополнительном соглашении указан срок его действия - 1 год.
Правомерно ли ограничение действия дополнительного соглашения, если трудовой договор заключен на неопределенный срок?
 

Natliy

Эксперт
#4
Присоединяюсь к выше сказанному
Правомерно

Если хотите продлить срок действия, просите об этом до истечения года