Неофициальное трудоустройство, штрафы

#1
Работаю в одной крупной сети ресторанов. Проблема в том, что я нигде никак не оформлен и зарплату мне за выход срезают до копеек, а иногда заставляют платить "штрафы" с чаевых. Куда мне обратиться? Суд или прокуратура? На что я могу рассчитывать?
 

Судакова Алена

Представитель компании
#2
Мастер,обратиться вы можете в суд и в трудовую инспекцию с жалобой.Рассчитывать вы можете на официальное трудоустройство,а также на компенсацию морального вреда,недоплаченной заработной платы. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).