Что делать, если не выплатили премию?

#1
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как действовать, если работодатель не выплатил премию? У нас по договору прописана оплата труда: ставка + процент, так этот процент занизили специально для того, чтобы не выплатить зарплату.
 
#2
1. Просмотреть еще раз с локальный нормативный акт работодателя, который регламентирует порядок, условия и основания для начисления премии. можете запросить копию документа в порядке ст.62 ТК
2. Если после этого Вы будете считать, что условия для начисления и выплаты премии выполнены, оснований для начисления в меньшем размере или не начисления премии нет, Вы можете обратиться в суд. Срок давности - 3 мес. с момента, когда Вам премию должны были выплатить (день выдачи з.п.).
 

Юлия Снежнова

Пользователь
#3
Марьянова, здравствуйте. Дополню, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в случае задержки заработной платы, работодатель несет материальную ответственность. Поэтому он должен выплатить еще и компенсацию Вам.
 

Natliy

Эксперт
#5
если Ваши расчеты произведены верно, настаивайте на том, что работодатель должен доплатить, сошлитесь на то, что обратитесь в трудовую инспекцию.