Оплата стажировки - на работу приняли, но за стажировку не заплатили

#1
Здравствуйте. Можно добиться оплаты стажировки, если на работу приняли, но за стажировку не заплатили? При трудоустройстве оговаривали этот пункт только устно.
 
#2
Если с вами был оформлен срочный трудовой договор ст.59 ТК РФ, то работодатель обязан вам выплатить оплату за стажировку, но не ниже минимального размера оплаты труда. Размер оплаты - неотъемлемая часть трудового договора (ст. 57). Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
 
Последнее редактирование модератором:
#4
Иванковская, При устройстве на работу, в случаях стажировки либо испытательного срока, требуется заключение трудового договора. Ведь без договора, вам и опереться в случае спора будет не на что.
 
#5
Можно собрать свидетельские показания и просто обратиться к руководству, не прибегая к инспекции по труду. Т.е решить вопрос в рамках компании.