Сумму недостачи разделили на весь персонал магазина

#1
Добрый день. Сейчас подрабатываю продавцом-консультантом в одном из строительных магазинов. Работаю второй месяц. В первый месяц было всё нормально. Но сейчас начались проблемы. У нас в магазине нет камер, поэтому очень много воруют. Соответственно недостачи. Руководство магазина решило поступить очень хитро. Сумму недостачи разделило на весь персонал кроме руководства конечно же. В итоге каждый из своей зарплаты должен отдать по 4-5 тысячи рублей. Решили всем коллективом проучить руководство, только по закону. Подскажите, как это сделать?
 

Natliy

Эксперт
#2
Какие договоры о материальной ответственности Вы подписывали? если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.
 

Юлия Снежнова

Пользователь
#3
Парков Александр, здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы имеете право на проведение независимой инвентаризации, если не согласны с результатами ревизии.
 
#4
если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.
совсем не факт, с учетом
надо в детали вникать, чтобы ответить

----------

неа, в суд и только в суд
 

Natliy

Эксперт
#5
совсем не факт, с учетом

надо в детали вникать, чтобы ответить

----------


неа, в суд и только в суд
по поводу фразы "кроме руководства" - руководством может быть директор компании, а может быть и руководитель коллектива.
пока нет уточнений, рано делать выводы
 
#6
В итоге каждый из своей зарплаты должен отдать по 4-5 тысячи рублей.
Поскольку Вы не сказали, что эти 4-5 тыс. рублей у вас из зарплаты удерживают, поэтому ответ на вопрос
Не отдавать.
Безвозмездная помощь работодателю - дело добровольное.

----------

если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.
нет. Одного договора о мат.ответственности мало, чтобы требовать от работника возмещения ущерба от воровства (третьих лиц).

----------

если договор о коллективной материальной ответственности, тогда работодатель прав.
Одного договора о мат.ответственности мало, чтобы требовать от работника возмещения ущерба от воровства (третьих лиц).