Работа без оформления, выплаты при увольнении

#1
Моя жена работала в швейном цеху мастером без трудоустройства цех закрыли при закрытии не выплатили за должность по зарплате и хозяин цеха брал личные деньги в займы у жены которые тоже не вернул дал расписку что он должен такуюто сумму написал число какое ему удобно и денег как понимаем выплачивать не собираеться подскажите как поступить
 

Судакова Алена

Представитель компании
#2
usag,подавать в суд,а что еще делать!При чем 2 разных иска.Первый иск будет по трудовому спору.В качестве доказательств того, что ваша жена работала можно привлечь свидетелей.Если работник фактически приступил к выполнению своих трудовых обязанностей, а трудовой договор в письменной форме на заключен, то будет считаться что она заключен в устной форме. И нар работодателе лежит обязанность оформить трудовые отношения надлежащим образом. По поводу займа: берете расписку и пишите иск.
 
#3
Конечно, разрешить создавшуюся ситуацию во внесудебном порядке вряд ли удастся - подавайте в суд. В суде нужно будет доказывать наличие трудовых отношений, требовать выплату задолженности по заработной плате, плюс неустойку, а также требовать увольнения в связи с ликвидацией организации (или по сокращению), со всеми вытекающими компенсациями и выходным пособием.
Кроме этого:
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (ч.3 ст.5.27 КоАП РФ).