Должен ли работодатель платить в двойном размере за работу в выходной день?

#1
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, должен ли работодатель платить за выход на работу в выходной день по двойному тарифу, если это никак не оговорено в трудовом договоре? По договору мой рабочий день 8 часов, 40 часов в неделю.
 
#4
брать (заверенную копию) приказа о привлечении к работе в выходной день и обращаться в ГИТ или суд.
Если приказ "исчезает" или приказ вообще не издается, соглашайтесь выходить работать в выходной день только после получения заверенной копии приказ о привлечении к работе в выходной день или больше не соглашайтесь выходить работать в выходной день. Это Ваше право.