Заявление об увольнении

#2
Добрый день.В данном случае я Вам посоветую выяснить причины,по которым Вас хотят уволить.В любом случае,Вы останетесь на своей должности и Вас никто не уволит,пока на это не будут весомые причины.(ст.80 ТК РФ).Только Вы должны сами для себя решить,сможете ли Вы дальше сотрудничать с таким начальством.
 

ЕленаМих

Пользователь
#3
Заставить подать заявление об увольнении вас никто не может. Тут вопрос в том, сможете ли вы продолжать свою трудовую деятельность в этой организации. Могу посоветовать два варианта: не писать заявление. Чтобы вас уволить, нужны основания. Незаконное увольнение можно оспорить в суде или обратиться в Трудовую инспекцию. И второй вариант: попробовать договориться и уволиться по соглашению сторон. Например, с выплатой вам определенного пособия.
 
#4
В первую очередь конечно не идти на поводу у руководства и нечего не писать. Выяснить все причины и претензии руководства и далее решать вам. Еще есть вариант увольнения по сокращению.
 
#5
Здравствуйте. Никто не может Вас заставить уволиться по собственному желанию. Есть много других способов с помощью, которых работодатель может Вас уволить, если он не хочет, чтобы Вы продолжали работу на данном предприятии, организации. Постарайтесь выяснить причину почему руководитель, хочет, чтобы Вы уволились и решить ее мирным путем, и чтобы это в дальнейшем не повлияло на Ваши взаимоотношения и дальнейшую работу.
 
#6
Ни в коем случае так быстро не сдаваться, а если вы решили для себя, что оставаться нет смысла, всегда можно уволиться по соглашению сторон и выгодно для себя, по крайней мере получить отступные. Проявите решительность и твердость, и выдвините свои условия увольнения. Удачи Вам.