Законно ли видеонаблюдение за сотрудниками?

#1
Здравствуйте. Я работаю бухгалтером в небольшой фирме. Наш директор хочет поставить камеры видеонаблюдения в кабинетах, чтобы контролировать, в каких целях используют компьютеры и т.д. На сколько это законно?
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
Margosha5,

Если съёмка ведётся на рабочем месте и в рабочее время, то вполне законно. Так как работодатель имеет право проверять, чем занимается работник в рабочее время.
 
#3
Margosha5, если вас всех ознакомили с "дополнительными условиями к ТК" и вы их подписали -- безусловно!!.:cowboy:
 
#5
Так законно или нет? В обеденный перерыв тоже ведется наблюдение, а это уже я так понимаю нарушение.
 
#6
Во-первых, в случае если работодатель решил установить видео наблюдение он должен это согласовать с профсоюзом и рабочим коллективом. В этом случае он должен аргументировать причины установления видео наблюдения. Изменения условий труда должны быть занесены в правила внутреннего распорядка и утверждены сборами работников. В местах где проводится видео наблюдение. Должны быть вывешены предупреждающие таблички.
Будет это видео наблюдение в рабочее или нерабочее время не столь важно, если работодатель аргументирует установление видео наблюдения необходимостью обеспечения сохранности имущества. А вот если работодатель установил видео наблюдение для того, чтобы наблюдать за работниками, тогда безусловно есть за что зацепиться.