Выплаты по больничному по беременности и родам

#1
В июле 2009 г. жена ушла в отпуск по беременности и родам с первым ребенком, в октябре 2012 г. вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а в ноябре 2014 г. наступил отпуск по беременности и родам по второму ребенку. Два календарных года, предшествующих отпуску по беременности и родам будут 2012 и 2013 гг., но в 2012 г. отработано только три месяца и сумма заработной платы для расчета больничного получилась маленькая, поэтому в соответствие со ст. 14 ФЗ № 255 заменили 2012 год предшествующим периодом - в данном случае это 2008 год.
В связи со сложившейся ситуацией возникают вопросы:
- если последний предшествующий период (т.е. полностью отработанный календарный год) был в 2008 г. и до сегодняшнего дня прошло уже 6 лет предусмотрены ли какие-нибудь инфляционные или иные коэффициенты для расчета больничного в 2014 году?
- возможна ли замена 2012 года не предшествующим, а настоящим 2014 годом (хоть и не полностью отработанным)?
- включается ли при расчете больничного заработная плата, полученная по договору гражданско-правового характера, если с него производились отчисления в пенсионный фонд и какими документами это нужно подтверждать последнему работодателю?
Заранее благодарю.
 
#2
- если последний предшествующий период (т.е. полностью отработанный календарный год) был в 2008 г. и до сегодняшнего дня прошло уже 6 лет предусмотрены ли какие-нибудь инфляционные или иные коэффициенты для расчета больничного в 2014 году?
- возможна ли замена 2012 года не предшествующим, а настоящим 2014 годом (хоть и не полностью отработанным)?
- включается ли при расчете больничного заработная плата, полученная по договору гражданско-правового характера, если с него производились отчисления в пенсионный фонд и какими документами это нужно подтверждать последнему работодателю?
http://forumyuristov.ru/showthread.php?t=112197
© ФорумЮристов.Ру, 2007-2014
увы, нет - на все вопросы