15 минут обед - это законно?

#1
Здравствуйте. Нам на работе недавно поменяли руководителя, который ввел обеденный перерыв 15 минут, если задерживаешь, сразу штраф. Сколько по закону должен длиться перерыв и как наказать руководителя без личного ущерба?
 

Дарья Шахова

Пользователь
#2
Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
 
Последнее редактирование модератором:
#3
Злата Рачковская, где зафиксирована продолжительность обеденного перерыва\вопрос\
у вас зарплата полностью белая\вопрос\ каким образом взыскивается штраф \вопрос\