Введение дресс-кода в компании

#1
Я работаю на государственном предприятии. Моя работа связана с частым посещением цехов и на работе мне удобно носить джинсы черного цвета. Но с недавних пор мой начальник ввел новый приказ о соблюдении дресс-кода одним из пунктов которого является указание всем женщинам ходить на работе в юбках. Это значительно стеснит меня при выполнении моих должностных обязанностей, но эти доводы на него не действуют. За неисполнение этого приказа он грозит материально нас наказывать. Подскажите пожалуйста если какой нибудь выход из этой ситуации?
 

Дарья Шахова

Пользователь
#2
В данной ситуации работодатель не имеет права наказывать Вас материально, а также налагать дисциплинарное взыскание за несоблюдение дресс-кода. Приказ о дисциплинарном взыскании или снижение или лишение премии можно будет обжаловать в суде.