Не отпускают в отпуск потому, что нет замены - что делать?

NCS

New Member
#1
Добрый день. Моего коллегу уволили два месяца назад. За все это время ему не нашли замену. Мне нужно идти в отпуск, но без замены не отпускают. имеют право меня не отпускать?
 

Дарья Шахова

Пользователь
#4
Да. Если отпуск запланирован в графике отпусков, то работодатель не имеет права Вас не отпускать в отпуск. Но самовольный уход в отпуск будет являться прогулом. По моему мнению, наиболее простой вариант решения данной проблемы - это сделать копию графика отпусков и написать жалобу в трудовую инспекцию. Но это в том случае, если уход в отпуск в данное время для Вас принципиален.