Увольнение на испытательном сроке

#1
Здравствуйте. Я недавно устроилась только на работу. Сейчас на испытательном сроке. Хочу уволиться. Скажите, должна ли я отрабатывать 2 недели или нет? Начальство заставляет и говорит, что если не выйду на работу, то могу вообще остаться без зарплаты, так ли это? Спасибо.
 
#2
условие испытание зафиксировано в трудовом договоре?
если да. то предупредить об увольнение вы можете за 3 дня,
если условие об испытании было "установлено" устно - т.е. ни в трудовом договоре, ни в отдельном соглашении не прописано - то испытание не установлено и предупредить об увольнении вы должны заранее не менее чем за 2 недели.
 
#3
Ваш испытательный срок прописан в трудовом договоре? Если да, то Афина вам ответила.
Если не прописан, а вам о нем сказали просто на словах, то тогда отработка 14 дней.
 
#4
Нередко, на испытательный срок вообще не заключается трудовой договор и запись в ТК не вносится. Если это ваш случай, то уволится вы можете без какой либо обработки, однако и зарплату вам могут не выплатить.