Увольнение кормильца семьи

#1
Здравствуйте! Обещают сокращение в гос. организации. Подскажите, могу ли я попасть под него, если я являюсь единственным кормильцем семьи? У меня трое детей, младшему 4 месяца. Жена не работает. Заранее благодарю за консультацию.
 

Людмила С.

Пользователь
#2
Иван, действительно ст. 261 ТК РФ гарантирует защиту работника, являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях, от увольнения по инициативе работодателя, в т.ч. при сокращении численности или штата работников. При получении уведомления о сокращении замещаемой Вами должности, Вам необходимо представить работодателю пакет документов, подтверждающий положения ст. 261 ТК РФ (копию трудовой книжки. жены, копии свидетельств о рождении детей, справку с места жительства). Но данное условие действительно, если Ваша жена является "домохозяйкой", а не находится в отпуске по уходу за ребенком.