Имеют право при приёме на работу требовать писать заявление об увольнении без даты?

#1
Здравствуйте. У нас на работе уже не платят 3 месяца заработную плату. Второй экземпляр договора на руки не дают для собственной безопасности плюс к этому заставили написать при приеме на работу заявление об увольнении без даты, то есть в любой момент могут уволить. Имеют на это право?
 
#2
конечно не имеют. пишите жалобу в инспекцию труда о задержке в зарплате и о заявлении без даты. если работодаетль и поставит в вашем заявлении дату, то у вас будет доказетльство что вы ранее писали о нем в жалобе и плюс можно провести почерковедческую экспертизу и установить, что дата написана не вами и не в одно время с написанием заявления.