Увольнение из полиции (ребенку нет 3 лет)

#1
Здравствуйте!Очень нужна консультация.Ситуация следующая.Вышла на работу когда ребенку было два года (декабрь 2013)в июне выдали уведомление о сокращении( пункт 11 ч 2 статьи 82)(являюсь сотрудником полиции) Обещали предоставить должность,но вместо этого через 2 месяца вывели в распоряжение на 2 месяца(за это время вроде должно было освободиться место)Но увы.Сейчас 1 ноября увольнение.Подходящих должностей нет.Ребенку будет три года 17 января 2015.Как лучше поступить в данной ситуации.


 
#2
Елизавета Николаевна, обратиться в суд!!.:cowboy:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) -- ч. 4 ст. 261 ТК РФ.
 

Людмила С.

Пользователь
#3
Елизавета Николаевна, поскольку Вы являетесь сотрудником полиции начните с личного приема у начальника УМВД по Новосибирской области. Он обязан рассмотреть Ваше обращение и, если умный руководитель, решить вопрос в Вашу пользу, т.к. закон на Вашей стороне. Если Ваше обращение к нему не даст нужных результатов, то тогда надо обращаться либо в надзирающий орган - прокуратуру, либо, как посоветовали Вам ранее, в суд. Надеюсь, что все ограничится личным приемом у первого руководителя.