Ликвидация фирмы, сокращение работников

#1
Здравствуйте.Нам объявили что наша фирма ликвидируется,есть сомнения что с нами хотят поступить нечестно, в связи с этим возникли вопросы:

Вопрос 1:За какой срок работодатель обязан уведомить о простое предприятия работника?

Вопрос 2:За какой срок уведомить работника в письменном виде о его сокращении?

Вопрос 3:Кто несет ответственность где должна находиться трудовая книжка работника?И имеет ли право работодатель без ведома работника куда либо ее отправлять?

Вопрос 4:Порядок и сроки денежных компенсаций?
 
#2
Вопрос 1:За какой срок работодатель обязан уведомить о простое предприятия работника?
законом не установлен

Вопрос 2:За какой срок уведомить работника в письменном виде о его сокращении?
минимум за 2 месяца

Кто несет ответственность где должна находиться трудовая книжка работника?
до вручения тк работнику - работодатель

имеет ли право работодатель без ведома работника куда либо ее отправлять?
нет

Вопрос 4:Порядок и сроки денежных компенсаций?
о каких компенсациях речь?