Выход из декрета

Судакова Алена

Представитель компании
#1
Коллеги подскажите. Работница написала заявление на декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.На ее место взяли работника.Сейчас она девушка хочет выйти с декрета раньше,по сути когда ребенку будет почти 2 года.Такой вопрос,что будет с работником который занимает сейчас ее должность.ведь в договоре у нее указан срок именно 3 года.И сможет ли девушка выйти на неполный рабочий день,т.к. по сути у нее маленький ребенок.
 
#2
"...что будет с работником который занимает сейчас ее должность.ведь в договоре у нее указан срок именно 3 года".
один из вариантов:
ничего, поскольку нужно было устанавливать срок тд не 3 года, а до выхода работника, за которым сохраняется место работы. Ваша ошибка. Уволить нельзя
2) если указана причина заключения тд - на время отсутствия работника (несмотря на срок 3 года), можно попробовать посчитать указание конкретного срока - предельным сроком тд (технической опиской) и уволить. но каков будет судебный исход - не знаю.
3) может, по ее желанию: или не выходя из отпуска по уходу за ребенком в порядке ст.256 тК
или выйдя из отпуска в порядке ст.93 тК