Имеет право работодатель заставлять выполнять работу, которая не входит в обязанности?

#1
Здравствуйте. Мой директор взял на фирму так сказать своего человека, но процентов 20 его работы выполняю я в приказном порядке. В мои должностные обязанности такая работа не входит. Делаю, потому что не хочу остаться совсем без работы. Имеет право начальник с меня требовать выполнять работу, которая не входит в мои обязанности?