Педагогу не оплачивают летний отпуск и больничные

#1
Открыли частный учебный центр. Педагог хочет оформиться на работу официально. Можно ли оформить срочный трудовой договор до определенного числа - до 31 мая, как последний учебный день? И правомерно ли указать, что больничные, зимние каникулы и летние месяца оплачиваться не будут - учеников нет, дохода нет?
Еще очень напрягает то, что у учительницы в нескольких ломбардах заложены кольца, и есть мелкие займы в кредитных организациях. Как бы потом работодателю не пришлось это расхлебывать.
 

malexi

Представитель компании
#2
Анна Арк,оформите с учительницей гражданско-правовой договор