Увольнение с выходом на пенсию

#1
При увольнении в связи с выходом на пенсию,необходимо ли отрабатывать две недели?Или я в праве уволится без отработки?Какая будет процедура увольнения?Подскажите пожалуйста.
 
Последнее редактирование модератором:
#2
нет. Ст.80 ТК. Заявление об увольнении по с.ж. с указанием желаемой даты об увольнении и основанием для досрочного увольнения - в связи с выходом на пенсию.
Срок, естественно, может быть меньше 2 недель и даже день в день, но дата предполагаемого увольнения должна выпадать в день не ранее, когда пенсионный возраст наступил.
В тр.книжке сделают запись об увольнении с указанием "в связи с выходом на пенсию".
Все остальное - ничем не отличается от обычной процедуры увольнения.
 
#3
Уволить вас должны по 80 статье, расторжение трудового договора по основаниям не зависящим от вали сторон.
В заявлении так и укажите прошу уволить в связи с выходом на пенсию или в связи с наступлением пенсионного возраста. И укажите дату увольнения. Естественно как написала Афина, дата должна быть позже даты наступления пенсионного возраста.
Так же обратите внимание, на то, что уволиться в связи с наступлением пенсионного возраста, вы имеете право только один раз. Т.е. если вы все таки решите работать у другого работодателя, то следующее ваше увольнение будет уже с отработкой.