Смена директора в ООО

#1
Добрый день! учередитель(единственный) хочет поменять директора в ООО. Вот он показывает свое решение и просит уйти, но она не хочет. КАк грамотно и быстро уволить директора не нарушая трудовое законодательство? и еще такой вопрос. Как вводится временный исполнительный директор?
 
#2
Основания для увольнения есть?
Срок полномочий окончен/нет?
Отлынивание от работы зафиксировано?
Меняется директор Решением единственного участника. Со старого снимаете полномочия, избираете нового, - себя, например. Идете к нотариусу как новый Директор, заверяете Р14001 и подаете в ФНС. Через неделю получаете выписку из ЕГРЮЛ, где указан новый директор.
Со старым решаете кадровые дела - закрытие ТрудКнижки, выплата компенсаций и т.п.
 
#3
Директор работает уже около 15 лет и трудового договора нет на данный момент. Так таковых оснований нет. Не знаем как быстро и без последствий уволить ее. Она создала 2 своих фирмы и через них забирает заказы.
 

malexi

Представитель компании
#4
retaw,а в уставе ООО что написано про срок полномочий директора? и еще там может быть норма о досрочном освобождении директора от занимаемой должности?
 
#6
А может ли при этом старый директор подать в суд или в трудовую инспекцию на незаконное увольнение?
 

malexi

Представитель компании
#7
конечно, может, но учредителю (участнику, собственнику) что этого бояться? он хозяин, и это его право нанимать нужного директора. Так что, обращение в суд и трудовую нспекцию бесперспективны.