Перевод с постоянного трудоустройства

#1
Добрый день Мы работали раньше на постоянной основе. Недавно заставили написать заявление об увольнении и о приеме на работу. Оформили всех по временному договору. Теперь придется перезаключать договор каждый год. теперь шантажируют тем, что если не нравятся условия труда, то договор могут не перезаключить. Как себя защитить в этой ситуации?
 

alecandr

Эксперт, Экс-модератор
#2
IvanPetrov,
Как себя защитить в этой ситуации?
По сути никак. Вы же сами временный договор подписали. Можете конечно попробовать записать на видео- аудио шантаж работодателя. Тогда, в случае конфликтной ситуации у вас будет хоть какое-то доказательство.
 
#4
с учетом внезапного "массового" увольнения по с.ж. и такого же массового приема (на следующий день же) тех же работников на работу на те же должности, но по срочному ТД, единственная возможность - это попытаться доказать незаконность установления срока в ТД по ч.6 ст.58 ТК.