Отпуск за свой счет

#1
Скажите, сколько раз в году могут по законодательству отправить в отпуск за свой счет? имеют ли вообще на это право? У нас уже второй раз на фирме такое в связи с сокращением заказов. Работаем на ставке.
 
#2
отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по заявлению работника (= по его желанию). Если желание (заявление) есть и работодатель не против - ограничений никаких нет.
Отсутствие заказов оформляется простоем по вине работодателя.