Исчезновение сотрудника во время больничного.

#1
У нас сотрудник ушел на больничный (с его же слов), и не появляется на работе уже 2 месяца. Найти его не можем, телефон не отвечает. Что делать в этой ситуации? Можно ли его уволить или нет? Он еще и алиментщик.
 
#2
Фиксировать НН. Теоретически - уволить за прогулы нельзя по причине отсутствия возможности соблюсти процедуру привлечения к дисц.ответственности.
Практически - увольняют, если уверены, что работник забил на трудовую книжку.
 
#3
Увольнение будет незаконным, т.к. Вы не знаете причин отсутствия. Составьте акты об отсутствии на рабочем месте и напишите по известным адресам письма с требованием дать объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте. Письма направляйте заказными письмами с уведомлением о вручении и описью вложения.