Могут уволить из-за возбуждения уголовного дела?

#1
Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: три года назад на меня завели уголовное дело, которое длится по сей день. Нет доказательств и отсутствует состав преступления. Эта информация дошла до моего начальника и теперь меня за это хотят уволить. Имеют ли право увольнять, если дело скорее всего через несколько месяцев закроют?
 
#2
"...теперь меня за это хотят уволить".
Статью (основание) озвучили? Или просто выразили при вас "мысли вслух" (так сказать, мечты-пожелания)?

П.С. Естественно, "по собственному желанию" - это не "аргумент", т.к. в данном случае имеет место быть желание работодателя, а не работника.
 

veravladi

Пользователь
#4
Основания прекращения трудового договора, в том числе по инициативе работодателя, установлены ст. 77 Трудового договора. Этот перечень является исчерпывающим и в нем не указано, что расторжение соглашения с работником может произойти в связи с привлечением к уголовной ответственности. За незаконное увольнение, работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а работник имеет право восстановить свои права (в должности) или взыскать причиненные таким увольнением убытки.