Штрафы за похмелье

#1
При устройстве на работу, выдали стандартный договор, но после ткнули на табличку, где сказано. Что за выход с похмелья штрафуют на тысячу рублей. Сама не пью, но хотела туда же устроить мужа. Насколько это законно?
 
#3
Олесия, конечно это не законно.
В действующем трудовом законодательстве вообще отсутствует понятие штраф.
А эта табличка идет как приложение к трудовому договору или как? И еще вопрос заработная плата на предприятии в белую?
 
#4
Может Вы там с клиентами общаетесь и "выхлоп" ударит по престижу фирмы?конечно это не аргумент, но все же.
А так, если зп не белая, то вычитать можно до минималки.
 
#5
Чуть поясню по "выхлопам" и несоответствию имиджа фирмы. Автор может хоть пить на работе, за что он будет привлечен к ответственности в виде дисц.взыскания вплоть до увольнения, но штрафы ТК не предусмотрены.
Речь, естественно, о законности. А если з.п. черная, то вопрос о законности действий сторон за пределами правового поля не имеет смысла. Это как наркодилер обратиться с жалобой правозащитные органы, что клиент вовремя не оплатил дозу.